黄河科技学院待遇，黄河科技学院人才招聘公告

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硕士研究生2900元基本工资，每节课补助9元。博士研究生年薪七万二，交完税每月五千。黄河科技学院是我国第一所民办普通本科高校，创立于1984年10月。1994年2月，经国家教育委员会批准建立民办黄河科技学院，实施高等专科学历教育。

硕士研究生2900元基本工资，每节课补助9元。博士研究生年薪七万二，交完税每月五千。如果有好的工作，还是不要来了，太埋没人才了。民办，都是靠关系混的。如果没有关系基本就是拿个工资，很难有什么发展。

关于黄河科技学院医学院教师的待遇问题，可以这样说，总体来看，情况并不理想。基础薪资为2900元，这在当前经济环境下，可能难以满足基本生活需求。除此之外，授课补助也仅有每节课9元，这对于教师们而言，无疑是一个不小的挑战。因此，从长远发展的角度来看，这样的薪资水平很难吸引优秀的教师加入。

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位置：商贸学院位于河南省郑州市管城区花寨路的黄河科技学院南校区。规模：学院学生人数已超过6000人，拥有庞大的学生群体。师资力量：教职员工总数：学院拥有138位专业人士组成的教职员工队伍。高级职称教师：其中，高级职称的专业教师有30位，显示出学院在师资力量上的强大实力。

教学质量与成果：会计系在专升本财务管理专业上的教学质量在河南省内名列前茅，体现了其严谨与执着的专业教育。同时，学生在会计职业资格证书的获取上表现出色，初级会计师的比例超过了40%。

目前，学院的学生人数已超过6000，教职员工队伍包括138位专业人士，其中高级职称的专业教师就有30位，拥有硕、博士学位的教师超过100人。学院下设经济系、管理系、法律系和会计系，涵盖了广泛的学科领域。

黄河科技学院商学院坐落于南校区，创建于1993年，是该校历史最为悠久的学院之一。最初名为商贸学院，直至2017年6月，学院进行了更名，正式更名为商学院。学院拥有五个系，分别是经济系、管理系、会计系、法律系和金融系。

黄河科技学院医学院教师的待遇如何?小硕非211工程大学病理与病生专业...

关于黄河科技学院医学院教师的待遇问题，可以这样说，总体来看，情况并不理想。基础薪资为2900元，这在当前经济环境下，可能难以满足基本生活需求。除此之外，授课补助也仅有每节课9元，这对于教师们而言，无疑是一个不小的挑战。因此，从长远发展的角度来看，这样的薪资水平很难吸引优秀的教师加入。

硕士研究生2900元基本工资，每节课补助9元。博士研究生年薪七万二，交完税每月五千。如果有好的工作，还是不要来了，太埋没人才了。民办，都是靠关系混的。如果没有关系基本就是拿个工资，很难有什么发展。

北京协和医学院一直是我国医学领域最高学府，虽然跟清华大学曾经联手，但是目前仍然保持独立办学。北京协和医学院在医学领域是最权威的院校，它的临床医学，基础，医学，药学等多个专业都是国内最顶尖的水平。

四医大，坐落于陕西省西安市，是中国人民解放军空军直属的重点综合性医科大学，是国家双一流建设高校、国家211工程和全军2110工程重点建设院校、卓越医生教育培养计划试点高校，是军队培养高、中层次医学专门人才的全国重点大学。

黄河科技学院教师待遇

黄河科技学院新进教师待遇如下：工资待遇：新进教师的工资待遇多样，平均月薪为5401元。其中，33%的教师月薪位于40005000元区间，25%的教师月薪位于50006000元区间。职称与学历：学校集聚了各类高端人才150余位，其中约50%的教师拥有高级职称，青年教师中80%持有研究生学历，这显示了学校对教师队伍的高标准要求。

黄河科技学院作为一所高等教育机构，其新进教师的工资待遇可能会有所不同。根据网络上的信息，黄河科技学院的平均工资为5401元/月，其中33%的教师工资位于区间4000-5000元/月，25%的教师工资位于区间5000-6000元/月。

黄河科技学院作为高等教育机构，新进教师工资待遇多样。平均月薪5401元，其中33%位于4000-5000元，25%位于5000-6000元区间。约50%高级职称教师，青年教师80%持有研究生学历，共集聚各类高端人才150余位。新教师除关注工资，还关注是否需坐班打卡、享有教师公寓等福利。

黄河科技学院的新进教师待遇怎么样

1、黄河科技学院新进教师待遇如下：工资待遇：新进教师的工资待遇多样，平均月薪为5401元。其中，33%的教师月薪位于40005000元区间，25%的教师月薪位于50006000元区间。职称与学历：学校集聚了各类高端人才150余位，其中约50%的教师拥有高级职称，青年教师中80%持有研究生学历，这显示了学校对教师队伍的高标准要求。

2、黄河科技学院作为一所高等教育机构，其新进教师的工资待遇可能会有所不同。根据网络上的信息，黄河科技学院的平均工资为5401元/月，其中33%的教师工资位于区间4000-5000元/月，25%的教师工资位于区间5000-6000元/月。

3、黄河科技学院作为高等教育机构，新进教师工资待遇多样。平均月薪5401元，其中33%位于4000-5000元，25%位于5000-6000元区间。约50%高级职称教师，青年教师80%持有研究生学历，共集聚各类高端人才150余位。新教师除关注工资，还关注是否需坐班打卡、享有教师公寓等福利。

4、黄河科技学院教师平均工资为5429元每月，其中百分之50的工资收入位于区间4000到5000元每月，百分之12的工资收入位于区间3000到4000元每月，此外还有房补、交通补助、公积金、补充保险以及各种福利。

5、关于黄河科技学院医学院教师的待遇问题，可以这样说，总体来看，情况并不理想。基础薪资为2900元，这在当前经济环境下，可能难以满足基本生活需求。除此之外，授课补助也仅有每节课9元，这对于教师们而言，无疑是一个不小的挑战。因此，从长远发展的角度来看，这样的薪资水平很难吸引优秀的教师加入。

6、不好。根据查询职朋网显示：工资方面。黄河科技学院平均工资为5401元/月，是职业院校中的平均水准。五险一金交的是最低保障，退休后工资会比较低。休息方面。加班多，平时下班也比较晚。

黄河科技学院辅导员待遇

不好。根据查询职朋网显示：工资方面。黄河科技学院平均工资为5401元/月，是职业院校中的平均水准。五险一金交的是最低保障，退休后工资会比较低。休息方面。加班多，平时下班也比较晚。

黄河科技学院年轻导员如下：2022级专升本物联网工程、计算机科学与技术辅导员李贞。个人简介及学生工作理念：李贞，女，硕士研究生，中共党员。毕业于河南大学心理健康教育专业，从事高校辅导员工作三年。2022级本科数据科学与大数据、专科计算机网络技术、计算机应用技术辅导员乔珊珊。

早上八点到十二点，下午两点到五点半。根据查询黄河科技学院官网：黄河科技学院辅导员的工作时间是早上八点到十二点，下午两点到五点半，周末不上班，黄河科技学院是经教育部批准成立的全国第一所民办普通本科高校，创立于1984年10月。

辅导员的品质参差不齐，有的给予我温暖与指导，有的则令我失望。就拿一次申请三好学生为例，班长提交的资料竟是扫描他人的，还通过了审核，这令我对学校的评价彻底下滑。宿舍条件不尽人意，尤其是老旧宿舍，设施简陋，卫生状况堪忧。

黄河科技学院对于转专业的规定和流程，学生可以通过以下步骤来了解：首先，学生需要全面了解学校关于转专业的政策和具体要求，这包括但不限于申请的基本条件、具体的申请流程以及申请的时间限制。