杭州人才大数据？ 杭州人才引进数据？

在杭州什么专业的人才比较好找工作

在杭州，以下几个专业的人才相对较好找工作：计算机科学与技术类专业：包括软件工程、人工智能、大数据分析等。杭州作为数字经济和互联网产业的重镇，对这类人才的需求量大，且薪资水平普遍较高。电子信息类专业：如电子与通信工程、自动化、物联网等。

在杭州，计算机科学与技术类专业、电子信息类专业、经济管理类专业、生物医学工程专业、建筑学专业以及口腔医学专业的人才相对较好找工作。计算机科学与技术类专业：包括软件工程、人工智能、大数据分析等。杭州作为数字经济和互联网产业的中心之一，对这类专业人才的需求持续旺盛。

建筑行业，特别是规划和环境设计，近年来在杭州得到了快速发展。环保意识的提升以及城市建设的精细化管理，使得该领域的专业人才成为市场上的香饽饽。建筑师们不仅要具备丰富的专业知识，还需要关注可持续发展，创新设计，以满足人们对美好生活的追求。科研人才在杭州同样备受青睐。

杭州2024年紧缺工种有哪些

环保和绿色建筑领域：环境工程师、绿色建筑设计师等职位可能会因为对可持续发展的需求而变得紧缺。数字营销和电商领域：随着数字经济的发展，数字营销专家、数据分析师等将成为热门职业。文化和创意产业：动漫设计、游戏开发、影视制作等方面的创新人才。

杭州高级技工证工种 紧缺工种：电子商务：随着电商行业的蓬勃发展，电子商务人才的需求持续增长。企业人力资源管理师：负责企业的人力资源规划、招聘、培训等工作，是企业不可或缺的人才。电工：从事电气设备安装、调试、维护等工作，是保障电力供应的重要力量。

环保和绿色建筑领域同样值得关注，环境工程师、绿色建筑设计师等职位因为对可持续发展的需求而变得紧缺。随着人们对环保意识的提高，绿色建筑和环保技术的发展将成为重要趋势。数字营销和电商领域也呈现出巨大的发展潜力，数字营销专家、数据分析师等职位受到广泛欢迎。

杭州哪些行业比较吃香

建筑行业，特别是规划和环境设计，近年来在杭州得到了快速发展。环保意识的提升以及城市建设的精细化管理，使得该领域的专业人才成为市场上的香饽饽。建筑师们不仅要具备丰富的专业知识，还需要关注可持续发展，创新设计，以满足人们对美好生活的追求。科研人才在杭州同样备受青睐。

杭州最吃香的10大工作包括科技行业、安防行业、机械行业、家电行业、半导体行业、网络技术行业等高薪岗位。科技行业：如tpLINK和富特科技等公司提供的岗位，月薪可高达数十万，是杭州最热门且薪资最高的工作之一。安防行业：以海康威视为代表，该行业在杭州有着深厚的底蕴和发展前景，因此相关岗位也非常受欢迎。

金融行业作为杭州经济的重要支柱，吸引了众多才华横溢的专业人士投身其中。无论是投资还是理财，金融领域都有着广阔的前景。法官及其他各类公务员的职业价值不容忽视。他们维护社会公正，为市民提供法律保护，是社会稳定的重要基石。

因此，金融行业也是杭州的热门行业之一。金融行业在杭州具有广阔的前景。杭州拥有众多的金融机构，包括银行、保险公司、证券公司等。随着金融科技的兴起，杭州在移动支付、网络金融等领域取得了显著进展。金融科技领域的创新和发展为杭州的金融行业注入了新的活力。

杭州市政府招大数据人才,年薪最高96万,现在转行还来得及吗?

现在转行大数据还来得及。杭州市政府发布的大数据人才需求目录显示，该领域的人才需求旺盛，且年薪最高可达96万，这充分说明了大数据行业在当前及未来的巨大潜力和价值。以下是对如何转行大数据领域的详细建议：了解大数据行业及岗位需求大数据行业涵盖了数据采集、存储、处理、分析、可视化等多个环节，每个环节都需要专业的人才。

分析类岗位：初级分析师月薪8千-5万，资深专家（如算法工程师）月薪5万-4万，数据科学家年薪普遍超60万。地域差异：一线城市薪资领先，但二线城市（如杭州、成都）需求增长快，生活成本更低，性价比突出。

薪资待遇整体薪资水平高：IT技术领域薪资普遍偏高，而大数据的薪资在IT行业中一直高居不下。大数据平均月薪30.1k，达到IT行业平均月薪榜首。

这些技能要求使得大数据人才在市场上具有较高的竞争力，从而能够获得更高的薪资待遇。职业发展前景广阔：大数据行业是一个新兴且快速发展的领域，具有广阔的职业发展前景。大数据人才可以在不同领域和岗位上发挥自己的专业技能，实现个人价值的最大化。

杭州落户紧缺专业有哪些

信息技术类专业 杭州作为中国的科技重镇，信息技术产业是重中之重。因此，与互联网、大数据、人工智能等相关的专业非常紧缺。例如计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、信息安全等专业的人才在杭州落户中具有较大优势。高端制造业专业 随着杭州工业结构的升级，高端制造业对人才的需求也在增加。

电工是从事电气设备安装、调试、运行、维护、检修等工作的高级技能人才。在杭州，电工是紧缺工种之一，市场需求量大，就业前景广阔。育婴员：育婴员是专门负责婴幼儿生活照料、日常护理和早期教育的人员。随着家庭对婴幼儿教育重视程度的提高，育婴员的需求也在不断增加。

全日制大专紧缺专业：若持有全日制大专学历，且所学专业为紧缺专业（如软件测试技术、护理、互联网金融、金融管理、通信技术等），并缴纳一个月社保，也可以申请人才居住证。

导致deepseek出现在杭州的原因是什么?

DeepSeek在杭州交汇点出现可能有多种原因。从产业生态角度看，杭州是互联网科技产业的重要聚集地，拥有完善的科技产业链。众多科技企业、科研机构汇聚于此，形成了良好的技术交流与合作氛围，DeepSeek在此出现能更好地融入产业生态，获取丰富的技术资源和人才资源。人才因素也不容忽视。

DeepSeek选择在杭州出现有多方面原因。杭州拥有浓厚的创新氛围，作为中国数字经济的重要基地，聚集了大量科技企业和创新人才，为DeepSeek的诞生提供了适宜的创新土壤。众多互联网巨头和新兴科技公司在此布局，形成了良好的科技产业生态，便于DeepSeek获取丰富的资源和合作机会。

DeepSeek出现在杭州可能有多种原因。杭州具有良好的创新创业生态环境，当地政府大力支持科技企业发展，出台一系列优惠政策，从资金扶持到税收优惠，为企业成长提供肥沃土壤，吸引DeepSeek在此落地。杭州的人才资源丰富。

最后，杭州的产业集群效应也是吸引DeepSeek的重要因素。杭州在人工智能、金融科技与量化投资等领域的产业集群氛围浓厚，为DeepSeek等创新企业提供了良好的合作与发展机会。综上所述，DeepSeek出现在杭州交汇点，是多种因素共同作用的结果。

DeepSeek在杭州出现有多方面原因。杭州拥有浓厚的创新氛围，作为互联网科技发展的前沿城市，诞生了众多知名科技企业，形成了良好的创新创业生态系统，为DeepSeek这样的创新项目提供了适宜的“土壤”，利于其吸收先进理念和技术经验。杭州具备强大的人才资源优势。