绿点科技? 绿点科技苏州有限公司招聘信息?
原标题:绿点科技? 绿点科技苏州有限公司招聘信息?
导读:
今天被一个自称绿点科技的人拉去面试,明天去签合同,要交三百每天的培训...1、最近,我遇到了一个自称绿点科技的人,邀请我去面试。紧接着,他们提出要签订合同,并要求每天支付三百...
今天被一个自称绿点科技的人拉去面试,明天去签合同,要交三百每天的培训...
1、最近,我遇到了一个自称绿点科技的人,邀请我去面试。紧接着,他们提出要签订合同,并要求每天支付三百元的培训费用,总共七天。这种情况下,我开始怀疑这是否是诈骗行为。
2、肯定是骗人的了,你小心吧,没有这样子的。自称招聘,然后以各种名义——押金、保证金、建档费、诚信金、服装费、体检费、培训费——让你交钱的。无论是网上,电视上还是报纸上,那些黑中介的手法你应该早有耳闻。
3、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
绿点科技有限公司如何呀
1、绿点科技有限公司的工作经历让我深感不满。首先,公司的待遇问题尤为突出。尽管寒假期间工作,我们的工资待遇极低,过年期间仅仅发放了200元,这与国家法定的三倍工资相比简直是天壤之别。即便如此,这还是在过年期间发放的,平日里更是无从谈起。相比之下,像富士康这样的大厂,待遇要好得多。
2、苏州绿点科技公司的评价相当低,尤其在人力资源方面。员工普遍反映,该公司的薪酬体系存在明显问题,似乎旨在尽可能压低员工的工资。有消息指出,税后月薪仅能达到2500元左右,这一数字与市场平均水平相比显得异常低。这种情况引发了员工的广泛不满,他们认为公司的人事政策不尽人意,存在明显的不合理之处。
3、好。工资方面:苏州绿点科技有限公司员工工资水平在每月7000元至10000元,属于当地较高水平。待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。
无锡绿点科技怎么样,工资,待遇,环境
1、无锡绿点科技的操作工底薪为1450元,加上全勤奖100元,每月可获得的工资大约在3000元左右。员工的工作时长为12小时,按照正常工作日计算,加班费则严格按照国家规定发放。工厂提供黑白班和长白班两种工作制,黑白班每月轮换一次。夜间工作会获得额外补助240元,无尘服也提供补助100元。
2、绿点科技公司在无锡的工作环境相对较好,尽管工作时间较长,但主要工作内容较为稳定,不会有太大的压力。班长和线长的津贴分别为400元和200元,这在当前市场上是具有竞争力的。绿点科技公司的待遇和工作情况在无锡地区是相对满意的。
3、公司提供免费宿舍,但水电费需要员工自行承担,厂车服务也是免费的,这无疑为员工提供了便利。至于薪资方面,在无锡地区属于中等水平,每月大约2500元左右,但需要注意的是,加班是常态。环境改善后,公司内部的氛围也有所提升,员工的工作积极性也有所提高。
4、捷普(无锡)绿点科技也是一家外商独资企业,其生产部需要生产计划(生管)人员,同样位于无锡。工资水平在4001-6000元/月之间。无锡绿镁科技是一家同样属于外商独资性质的企业,拥有1000-9999名员工。这家公司的生产部招聘生产主管、督导和组长等职位,工资水平在2001-4000元/月之间。
5、但总体来说,宿舍环境相当不错。 工作制度方面,绿点科技实行长白班制度,即每日工作12小时。每月初会进行班次轮换。 至于薪资待遇,员工的底薪为1500元。正常工作时间是每日8小时,超出部分算作加班。公司实行上六休一的工作制度。因此,扣除社会保险后,员工每月收入达到3000元以上是非常有可能的。
6、对于求职者而言,无锡绿点科技提供的1500元左右的到手工资,加上五险一金,可以视为一个合理的起点。尤其是在目前的经济环境下,这样的薪酬待遇对于初入职场的员工来说,能够满足基本的生活开支和一定的储蓄需求。
沙井绿点科技
绿点科技(深圳)有限公司作为捷普集团的分公司,成立于2004年12月9日,位于宝安区沙井街道,环境宜人,面积达10万平方米,员工规模约5000人,是一家深圳市的高新技术企业。
五个。深圳沙井绿点科技是一家科技公司,有研发部门、市场部门、销售部门、财务部门和人力资源部门,这五个部门分别负责研发产品、推广市场、销售产品、管理财务和人力资源事务。
下周一开始,深圳沙井绿点科技将招聘普工。该厂提供包吃住服务,保证员工不会因住宿或餐饮问题而减少工资,工资将按照劳动法规定发放,预计每月工资在4500元左右。如果你有兴趣,可以过来试试。这里特别提到,对于女孩来说,进入该厂工作的机会是相对较大的。如果有任何疑问,可以直接追问我,我会尽力解
无锡绿点科技怎么样?
在无锡,绿点科技公司的待遇相对不错。班长可以获得400元的津贴,而线长则有200元的津贴。总体而言,主要工作内容尚可,不会过于繁重,但确实需要长时间的付出。绿点科技公司的工作情况在无锡地区是值得考虑的。班长的津贴为400元,线长的津贴为200元,这在行业内属于较为合理的水平。
总的来说,无锡绿点科技的工资待遇和工作环境在电子厂行业中处于中等偏上水平。虽然工作时间较长,但公司提供的福利和补助相对较为完善,这对于员工来说是较为满意的。无锡绿点科技的员工评价普遍较为积极,认为公司提供的福利和补助较为完善,尤其是在加班费和夜间补助方面。
绿点科技在业界排名仅次于富士康,其工作环境优越,餐饮服务优质,而住宿条件虽然平凡,但设施齐全。部分宿舍位置较远且偏僻,这取决于分配到的具体宿舍,但总体来说,宿舍环境相当不错。 工作制度方面,绿点科技实行长白班制度,即每日工作12小时。每月初会进行班次轮换。
我是一名在绿点(无锡)科技有限公司工作的员工。公司的办公环境还算不错,但企业文化方面,我不得不表示有些混乱。至于薪酬待遇,则主要取决于个人能力。现在找工作,能力确实是决定因素。不过,对于刚从学校毕业的大专生来说,这里提供了一个很好的起点。公司的福利待遇在同行业中属于中等偏上。
无锡绿点科技的工作环境和待遇并不是最好的选择。虽然在梅村地区的薪资待遇还算中等,但其他方面的情况却并不理想。许多人选择离开公司,而你却打算加入,这表明公司可能存在着一些问题。因此,如果你想加入这家企业,可能需要仔细评估其实际状况,以便做出明智的选择。