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上半年司法所工作总结

工作概况概述上半年司法工作的总体情况，积极贯彻党的路线方针政策，坚持以人民为中心的理念，全力为人民群众提供优质、高效的司法服务。同时，密切关注社会热点问题，注重解决人民群众的法律需求，全面加强党风廉政建设，推动司法工作提质增效。

司法所个人工作总结范文1 回顾这半年来的工作，有领导的关心，有同事的关怀，有工作中的挫折，也有取得的小小成绩，工作使我学到了丰富的实践知识、工作技巧以及做人的道理。

司法所工作总结2 抓阵地建设，营造良好工作环境。 XX年上半年，武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下，武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。

司法所工作计划及总结【篇1】 20xx年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了第一道防线的作用，为实现建设平安33的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升了在政府各部门中重要地位。

一年来，卧里屯司法所在区司法局的正确领导下和街道党委、政府的支持下，以普法依法治理、人民调解工作、社区矫正工作为中心，切实发挥职能作用，积极为依法治理、社会稳定和经济发展提供服务，现将一年来的各项工作总结如下。 主要工作： 深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作。 顺利通过“五五”普法验收检查。

三是抓好法律服务工作，全力助推地区发展。积极开展学习，明确责任。组织司法所工作人员积极参加上级关于“构建法治武汉”、“六五普法”等主题学习活动。明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。积极推进法律服务行业的规范化管理。

做合格干部,解民生之忧

1、成为一名合格干部，不仅要有坚定的政治立场和出色的工作能力，更要有深厚的为民情怀，将群众的利益放在首位，切实解决民生之忧。以下是对如何成为合格干部并解民生之忧的详细阐述：树立以人民为中心的思想 明确责任与使命：作为干部，要深刻认识到“民生无小事，枝叶总关情”，将群众的冷暖福祉视为最大的牵挂。

2、做一名新时期合格的党员领导干部，就要积极适应新形势，进一步提升素质、改进作风。领导干部特别是新上来的领导干部，既要开拓创新、奋发有为，又要注意调查研究、脚踏实地；既要咬定发展不动摇，加快发展不懈怠，又要科学发展不折腾，找准方向不反复。

3、党员干部应当有担当作为，这是由其职责使命和时代要求所决定的。具体体现在以下几个方面：担当作为是赢得群众信任的基础干部作风优良的核心在于能否真正为群众办实事、解难题。只有主动担当、积极作为，才能让群众看到实际行动和成效，从而赢得信任与拥护。

4、做勇于担当忠诚可靠的年轻干部，需沉下心思坚定信念、俯下身子为民服务、担起担子争做表率。具体可从以下三方面落实：沉下心思，坚定理想信念以理想信念为动力源泉：坚定的理想信念是共产党员干事创业的根本动力，更是战胜挫折的“强心针”。

公交管(2019)527号文件,关于进一步加强规范驾驶人考试管理工作的通知...

1、公交管527号文件，关于进一步加强规范驾驶人考试管理工作的通知，主要要求包括以下几点：严格社会考场准入使用：规范社会考场购买服务，严禁无偿或变相无偿使用社会考场，严禁参与社会考场经营管理活动。加强考场使用管理，不得强制要求考生进行考前训练或收取相关费用，严格落实考场公开制度。

2、近期，我局在开展交管“放管服”改革督查、车驾管异常业务分析研判、接访接听群众投诉举报等工作中发现，一些地方驾驶人考试管理工作不严格，对社会考场管理不到位，考场无序增长、恶性竞争，一些考试场地设施设备、考试系统设置不规范，个别考场、考试员存在放任、参与、组织考试作弊等违规问题。

3、谢辉落马的前两天，也即是11月27日，公安部就发出一份《关于进一步加强和规范驾驶人考试管理工作的通知》（公交管〔2019〕527 号）通知强调，2020年3月底前，各总队要组织开展专项抽查、交叉互查，对考场、考试系统不符合标准规范的，一律责令停考整改；对存在违法违规问题的，一律深挖细查、严肃追责。

4、年1月14日公安部关于印发《接受交通安全教育减免道路交通安全违法行为记分工作规范（试行）》的通知（公交管〔2020〕14号） 。第五条 机动车驾驶人申请参加接受交通安全教育减免交通违法行为记分的，应当按照其最高准驾车型参加相应的道路交通安全法律、法规和相关知识学习、考试或者交通安全公益活动 。

5、车险电子保单是由保险公司向车险消费者签发的以数据电文形式存在的证明车险合同关系的这样的一份电子文件，这份电子文件具有传统纸质保单同样的内容和相同的法律效力。目前设定为是要pdf格式文件的。

6、《财政部、公安部、中国人民银行关于实施跨省异地缴纳非现场交通违法罚款工作的通知》第一条第一款 按照公安部《道路交通安全违法行为异地处理工作规范（试行）》（公交管〔2019〕543号），机动车驾驶人可在全国任意地公安机关交通管理部门处理非现场交通违法行为。

专家表示:教育与科技的深度连接已经开启

教育与科技的深度连接已经开启，这一趋势在后疫情时代尤为明显，且将持续推动教育模式的创新与变革。具体表现如下：疫情推动在线教育全民化，加速教育与科技融合突如其来的疫情让中国亿万师生参与了一场人类历史上从未有过的“在线教育”大练兵，创造了人类教育史上的一个奇迹。

教育部等11部门联合发布《关于促进在线教育健康发展的指导意见》，提出到2022年初步构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系，推动学习型社会建设。政策背景与目标政策发布：教育部等11部门联合发布《指导意见》，旨在促进在线教育健康、规范、有序发展，加快建设学习型社会。

年10月11日，喵想学（深圳）科技有限公司举办Alpha喵人工智能系统启动会，宣布三位中国台湾技术专家加入并介绍系统规划，旨在通过AI技术革新教育模式。

通过教育连接上下游产业链，如教育装备制造、在线教育平台、教育金融服务等，形成千亿级产业集群。重庆江北嘴教育城已吸引教育科技企业超50家，年产值突破50亿元。

月6日，教育信息化专家2017年会暨深圳市教育信息化行业协会年会在深圳举行，海云天科技总裁刘彦代表公司出席本次双年会，并发表了题为《中国教育信息化的机遇与挑战》的主旨演讲。

维信金科作为金融科技领域的创新代表，正通过其深厚的技术积累和前瞻性的战略布局，积极践行“科技向善”的理念，以技术赋能教育创新，为数字时代的教育平等与行业进步贡献力量。

辽宁省阜新市公务员薪资待遇怎么样爹们?

1、实习期：每月到手3680元，公积金双边1400元，十三薪2000元以上，年终绩效约2万元。转正后：每月增加600元车补，绩效提升至2万元档，但社保和公积金扣除增多。五年后：若晋升至四级主办，公积金突破2000元，全年工资、绩效、公积金合计约9万元。

2、薪资待遇与福利方面：民政局事业编岗位的薪资待遇通常依据当地公务员或事业编制的工资标准执行。虽然具体薪资水平可能因地区差异而有所不同，但总体来说，这些岗位的薪资待遇在当地属于中上水平。此外，员工还享有五险一金、年终奖等福利待遇，这些都有助于提升员工的生活质量和工作满意度。

3、获得社工资格后，可享受不同额度的补贴，补贴数额依据地区而定，从每月200元至280元不等。例如，北京市每月补贴200至280元，陕西省100元，青海省200元，沈阳市100元，大连市200元，阜新市50元。乌海市、南通市、无锡市滨湖区、连云港市灌云县、苏州市等地区也有相应的补贴政策。

4、社会工作者的月薪一般在3000-5000元之间，但在较为发达的地区，这个数字可以达到5000-8000元。此外，他们还能享受到社会保险和住房公积金的缴纳。 获得社会工作资格的人员可以获得不同数额的补贴，这些补贴的数额取决于所在地区，范围在每月200元至280元之间。