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微党课:干净干事守底线全心全意护健康

《干净干事守底线 全心全意护健康》微党课核心内容 以“温水煮青蛙”效应警示底线失守的危害美国科学家实验揭示的“温水煮青蛙”现象，深刻映射了部分领导干部及医务人员腐败的渐进过程：量变到质变的哲学规律：事物变化始于细微量变，当放松警惕、忽视“小节”时，量变积累终将引发质变。

微党课：干净干事守底线 全心全意护健康 今天，我以《干净干事守底线 全心全意护健康》为题，与大家共同探讨作为一名党员干部应如何坚守底线、廉洁自律，全心全意为人民服务，特别是在维护人民群众健康方面发挥积极作用。坚守底线，警惕“温水煮青蛙”效应 “温水煮青蛙”的故事，大家都耳熟能详。

牢记党的宗旨。始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。严守纪律规矩，做到干净廉洁严守纪律规矩是党员干部的基本要求。党员干部要严格遵守国家法律法规和党的纪律规矩；自觉抵制各种诱惑；加强廉洁自律教育，不断增强廉洁自律意识。严格遵守国家法律法规和党的纪律规矩。做到知敬畏、存戒惧、守底线。

数巅科技发布端到端的企业大模型解决方案,“AI+企业数据”翻开数...

在这一背景下，数巅科技于6月25日隆重召开了2024智领未来线上峰会暨新品发布会，正式发布了端到端的企业大模型解决方案以及生成式智能分析AskBI，标志着“AI+企业数据”的应用迈入了全新的阶段，为企业数智化决策翻开了崭新篇章。

数字经济的新篇章中，AI的繁荣推动企业数据成为关键要素，AI+企业数据的应用正在重塑企业运营模式，成为核心竞争力。6月25日，数巅科技在智领未来峰会上发布端到端的数巅企业大模型解决方案，包括生成式智能分析AskBI，以满足toB领域企业定制化的需求。

月25日，数巅科技在2024智领未来线上峰会暨新品发布会上发布了端到端的企业大模型解决方案以及生成式智能分析AskBI。数巅科技技术工程副总裁江进在会上对企业大模型解决方案的核心模块X-Engine进行了深入解读。

联发科天玑9500定档9月22日发布 9月16日，联发科官微宣布将于9月22日14：00召开天玑旗舰芯片新品发布会，正式推出天玑9500。核心架构：天玑9500采用1×21GHz Travis（ARM新一代X9系超大核）+3×50GHz Alto（Arm新一代X9系超大核）+4×7GHz Gelas（Arm新A7系大核）的组合。

政府减负增效的具体措施

1、政府减负增效可从基层治理、经济发展等方面采取措施。基层治理层面提高站位强化认识：成立基层减负工作领导小组，明确牵头股室，引导干部树立正确政绩观，形成转作风提效能的工作格局。例如姚安县财政局成立以局长为组长的领导小组，明确办公室为牵头股室。

2、基层减负不是单纯“做减法”，而是通过整治形式主义、官僚主义，优化政府运行流程，实现“减负”与“增效”的双向促进。政策从顶层设计到具体措施，再到实际效果，形成完整逻辑链，为提升政府治理能力提供了可复制、可推广的经验。

3、以干部能力提升为关键，推动执行层面向实效转型强化培训与实战锻炼：专题培训：开展“减负增效”主题培训，通过案例分析、情景模拟等方式，帮助干部识别形式主义陷阱。例如，某市组织“基层减负案例工作坊”，梳理出12类常见形式主义表现及应对策略。

4、通过赋予乡镇行政职权、优化政务服务流程、搭建议事协商平台、增强应急管理能力和平安建设能力等一系列举措，提升基层政权的治理效能。这些措施能够增强基层政权的自主性和能动性，使其更好地履行各项职责，为群众提供更加优质、高效的服务。

上海文化行业人才线上招聘会12月31日前报名

招聘单位包括解放日报、文汇报、新民晚报、上海日报社、澎湃新闻网、上海人民出版社、上海教育出版社、上海东方艺术中心、上海芭蕾舞团、上海文化广场等50家企事业单位。应聘者可自即日起至12月31日进行报名。报名流程包括：搜索微信小程序“文化人才在线服务”，点击进入“线上招聘会”，挑选岗位并投递简历。

本次招聘会报名截止时间为7月21日00：00，有意参加的求职者可通过搜索“文化人才在线服务”小程序进入平台进行应聘。具体步骤如下：第一步：在微信中搜索并进入“文化人才在线服务”小程序。第二步：在小程序内找到“线上招聘会”模块，浏览并选择合适的单位及岗位。

上海为海归人才提供了专属招聘通道与显著政策红利，涵盖专场招聘、储备人才计划、落户及长期发展支持，形成全方位引才体系。近期专场招聘活动：精准匹配国际化人才夏季留学回国人员专场招聘会时间地点：2025年7月25日（周五）13：30-16：30，上海人才大厦3楼（静安区梅园路77号）。

在上海找工作，可以通过以下几个主要渠道进行寻找：人才招聘会 人才招聘会是传统且有效的求职方式之一。上海作为一线城市，经常会有各类大型或行业针对性的人才招聘会。在这些招聘会上，你可以直接与用人单位进行面对面交流，了解职位信息和公司文化，同时展示自己的能力和优势。

线上平台：虽然boss直聘等平台较为知名，但需注意防范诈骗。在使用时，仔细甄别招聘信息的真实性，避免陷入“招聘陷阱”。同时，可以利用智联招聘、前程无忧等综合性求职网站，以及行业垂直网站，如拉勾网（针对互联网行业）等，拓宽求职渠道。