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导读：

一个绝技,让你轻轻松松在「职场」如鱼得水1、一个绝技，让你轻轻松松在职场如鱼得水：掌握并运用“故事力”。在职场中，想要升职加薪、获得认可，除了专业技能和努力工作外，良好的沟通...

一个绝技,让你轻轻松松在「职场」如鱼得水

1、一个绝技，让你轻轻松松在职场如鱼得水：掌握并运用“故事力”。在职场中，想要升职加薪、获得认可，除了专业技能和努力工作外，良好的沟通技巧也至关重要。而“故事力”正是一种能够显著提升个人影响力的沟通技巧。通过讲述有吸引力的故事，你可以更好地展示自己的能力、价值观和愿景，从而在职场中脱颖而出。

2、构建高效人际关系网络主动建立信任：通过小承诺兑现积累信誉，如按时提交报告、记住同事偏好（如咖啡口味）。定期进行非正式互动（如午餐闲聊、分享行业资讯），拉近心理距离。

3、在职场中如鱼得水，可通过重新定位与上级、下级、平级的关系，建立信任与协作，具体策略如下：管理上级：以“知心大姐”模式建立信任打破距离感，主动建立情感连接传统职场中，下属常因畏惧权威而与上级保持距离，仅在必要时沟通。但视频指出，上级同样需要情感支持。

4、学会以下三招，菜鸟也能在职场中如鱼得水：对待老板，永远站在同一立场；对待同事，学会给对方圆场；对待人脉，经营有效人脉，避免无效应酬。对待老板，永远站在同一立场避免学生思维：刚入职场的新人常带有学生气，习惯以理服人，认为答案固定。

张淳《提升职场存在感——高效表达为你的职业能力加杠杆》

《提升职场存在感——高效表达为你的职业能力加杠杆》课程旨在通过结构化思维与实战技巧，系统性提升学员的职场表达能力，解决无效沟通问题，助力职业能力升级。

《让表达更高效——结构化思维与表达力提升》是张淳老师主讲的6课时课程，旨在通过结构化思维训练提升职场员工的思考与表达能力，助力个人职业化发展与组织效能提升。具体内容如下：课程背景与核心价值结构化思维是职场复合技能的核心，能放大其他职业技能的效率。

我的职场成长之路:没人带,如何提升自己

没人带时，可通过自我驱动、主动学习、以成长为导向解决问题来实现自我提升。具体如下：自我怀疑阶段：正视困境，接纳自我初入职场的窘迫：初入某易时，因缺乏经验，方案在内部评审中漏洞百出。面对同事对方案流程、细节的发问，许多问题都答不上来，评审结束后满头大汗、后背湿透，陷入极度窘迫。

精通演技，平衡好领导和自己的需求。用离职的心态打工：保持心态平和，拒绝情绪浪费。干得了就干，干不了就散，不用质疑自己。不要多管闲事：避免因为帮助别人而得罪人。职场中，保持适当的距离感。工作点到为止：按劳分配，完成即可，不要超出预期。避免做多错多树敌多的情况。

努力掌握基本知识，能够不断提高我们处理问题的能力、沟通交流的能力、与他人友好合作的能力，也能够正真做到理解和尊重别人，还可以学以致用，把学习掌握的专业知识用于指导我们自己未来发展和实践，用于解决生活中存在的实际困难，进而更加积极努力去工作，把自我成长不断推向前进。

少求人，多助人：人性中都有一种渴求他人帮助的心理，但在困境中，我们往往难以得到他人的及时帮助。因此，与其求人不如自助，更要学会在力所能及的情况下帮助他人。这样不仅能提升自己的价值感，还能在无形中积累人脉和资源。

这就需要不断去学习，不断去付出，不断去拥抱变化，不断去坚持修炼，刻意练习。针对一个问题，既有扎扎实实的从每一个细节去入手，同时又能够站在一个团队的高度，或者是从一个公司的高度去做事情的时候，整个人的思维和精神状就会不一样。

职场打工人 必备技能五(附资源自取)

职场打工人必备技能五：UI设计、数据分析、AI工具应用、高效办公与项目管理，附资源自取 UI设计能力：提升视觉呈现与用户体验核心价值：UI设计是产品与用户交互的桥梁，直接影响用户留存与转化率。掌握基础UI技能可辅助跨部门协作，甚至转型为产品设计师。

总结与老板的沟通是职场中不可或缺的一部分。通过掌握上述沟通技巧和策略，“打工人”可以更好地与老板沟通，促进工作的顺利进行，同时为自己的职业发展打下坚实的基础。记住，有效的沟通是合作共赢的关键，只有与老板保持良好的沟通关系，才能在职场中走得更远。

良好的写作技术在职场中非常重要，无论是交给领导还是专栏文章，都会测试每个人的逻辑能力和语言技能。写作是组织自己，用常规阅读组织争论，思考，总结自己语言的非常好的工具。这样，逻辑能力和思维技能就会逐渐加强。当然，写作是件痛苦的事，需要组织自己的想法，组织语言来表达他们。

执行力强一个人拥有很强大的执行力，来源于乐观的心态，良好的习惯给予对于目标实现的笃信。在每一次执行后，都会对自己进行一次正反馈，你真棒！你做得真好！这样一点点的正面反馈，让自己拥有了强大的执行力。

职场工作怎样提高沟通能力

多写：强化书面表达，塑造专业形象通过写作训练（如撰写报告、邮件、总结）提升文字表达能力，同时练习书法（如钢笔字）增强个人文化品位。例如，销售岗位需撰写清晰的产品介绍文案，管理岗位需输出结构化的项目计划书。书面表达能力直接影响他人对沟通者专业度的判断，进而影响沟通效果。

在职场上提高沟通能力，需从主动沟通、专注倾听、非语言反馈、语言风格调整等多方面入手，具体方法如下：避免询问薪资等隐私话题薪资属于个人隐私，随意询问他人薪资易引发反感，甚至破坏职场关系。应尊重他人边界，将沟通重点放在工作协作、经验分享等正向话题上。主动发起沟通沟通能力的提升需通过实践积累。

提高职场沟通能力需从倾听、表达、工具运用、文化适应等多维度系统提升，具体方法如下：强化倾听能力倾听是沟通的基础。需专注对方表达，避免打断或急于反驳，通过点头、眼神接触等非语言信号传递尊重。

善用非言语沟通，强化信息一致性肢体语言管理：保持开放姿态（如不交叉手臂）、适度眼神接触，避免频繁看表或手机，传递专注与尊重。声调与语速控制：根据内容调整语调（如强调时提高音量），保持语速适中，避免因过快导致信息模糊或过慢引发听众不耐烦。

善用行动沟通：在某些场合，行动比言语更能有效沟通。例如在商务宴请中，当领导与客户谈业务，自己不知如何参与交流时，可通过一些小行动展现自己。关注他人需求：时刻观察每个人的水杯情况，对于爱喝水的人，勤为其添加热水；对于不爱喝水的人，在其喝了一两口，过二十分钟左右，为其换一杯热水。

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